Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мазманова, Б.Г. - Соотношение рыночного и социально-политического факторов в механизме образования заработной платы
Мазманова, Б.Г. - Соотношение рыночного и социально-политического факторов в механизме образования заработной платы
Нет экз.
Статья
Автор: Мазманова, Б.Г.
Менеджмент в России и за рубежом: Соотношение рыночного и социально-политического факторов в механизме образования заработной платы
2001 г.
ISBN отсутствует
Автор: Мазманова, Б.Г.
Менеджмент в России и за рубежом: Соотношение рыночного и социально-политического факторов в механизме образования заработной платы
2001 г.
ISBN отсутствует
Статья
Мазманова, Б.Г.
Соотношение рыночного и социально-политического факторов в механизме образования заработной платы / Мазманова Б.Г. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. – №4. – С.62-69. - Библиогр.: с.69. – 19155. – На рус. яз.
Проблема установления абсолютного размера оплаты труда. Уровни регулирования системы трудовых отношений в Германии. Формы, системы и социально-ориентированные виды оплаты труда. Типология национальных систем материального стимулирования. Номинальная зарплата в час в Японии, США, Великобритании, Германии и Франции. Пути стабилизации занятости в Японии и факторы, влияющие на формирование суммарного заработка японского работника.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ГЕРМАНИЯ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЯПОНИЯ
Ключевые слова = ОХРАНА ТРУДА
Ключевые слова = РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
Ключевые слова = МЕХАНИЗМ
Мазманова, Б.Г.
Соотношение рыночного и социально-политического факторов в механизме образования заработной платы / Мазманова Б.Г. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. – №4. – С.62-69. - Библиогр.: с.69. – 19155. – На рус. яз.
Проблема установления абсолютного размера оплаты труда. Уровни регулирования системы трудовых отношений в Германии. Формы, системы и социально-ориентированные виды оплаты труда. Типология национальных систем материального стимулирования. Номинальная зарплата в час в Японии, США, Великобритании, Германии и Франции. Пути стабилизации занятости в Японии и факторы, влияющие на формирование суммарного заработка японского работника.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ГЕРМАНИЯ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЯПОНИЯ
Ключевые слова = ОХРАНА ТРУДА
Ключевые слова = РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
Ключевые слова = МЕХАНИЗМ