Электронный каталог

Статья

Антонова, И.И.
Непрерывное профессиональное образование: кадровая подсистема региональной системы всеобщего управления качеством / Антонова И.И. // Сертификация. – 2015. – №1. – С.37-39. - 405691. – На рус. яз.

Обоснование кадровой подсистемы, обеспечивающей переход от системы управления непрерывным образованием в области управления качеством и бережливого производства к системе управления знаниями на базе концепции самообучающейся организации. Кадровая подсистема предполагает наличие банков знаний, имеющих в своем составе сборник наилучших доступных технологий, стандарты и предварительные стандарты в области новейших, в том числе критических технологий, профессиональные стандарты, технические регламенты Таможенного союза. Апробация подсистемы прошла на предприятиях Татарстана.


Ключевые слова = БАЗЫ ДАННЫХ
Ключевые слова = БАНК
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = КРИТИЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО БЕРЕЖЛИВОЕ (ЭКОНОМНОЕ)
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ТАМОЖЕННЫЙ СОЮЗ
Ключевые слова = ТАТАРСТАН
Ключевые слова = ТЕХНИЧЕСКИЙ РЕГЛАМЕНТ
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ