Электронный каталог

Статья

Милов, К.
Минэкономразвития предложило доработанные правила для спецоценки на крупных предприятиях / Милов К. // Экономика и жизнь. – 2015. – №17. – С.7. - 405704. – На рус. яз.

Законопроект, разработанный Минэкономразвития России, посвященный специальной оценке условий труда на крупных предприятиях, предусматривающий установление особого порядка в осуществлении специальной оценки условий труда (СОУТ) основного персонала компаний. В отношении рабочих мест будет действовать общий порядок, установленный в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Различия между стандартной процедурой СОУТ и специальной оценкой, предлагаемой Минэкономразвития. Цель обычной СОУТ - проверка воздействия негативных производственных факторов на сотрудников, при проведении специальной оценки на крупных предприятиях - определение технического уровня средств труда относительно наилучших доступных технологий, соответствующих современному уровню развития науки, техники и технологии, выявление морально устаревших рабочих мест. Результаты проведения специальной оценки рабочих мест основного персонала крупных предприятий будут заноситься в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи, которую предстоит создать.


Ключевые слова = ЗАКОНОПРОЕКТ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ
Ключевые слова = УСЛОВИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ. РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = УЧЕТ