Электронный каталог

Статья

Кузнецова, Д.С.
Методические рекомендации по укреплению мотивации и минимизации кадровых угроз при разработке и внедрении кадровой политики компании / Кузнецова Д.С. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. – №8. – С.45-50. - 411578. – На рус. яз.

Рассмотрение комплексной методики по организации упреждающих действий при создании и совершенствовании кадровой политики, основанной на результатах исследований кадровой безопасности в 39 российских компаниях и выводах о том, что при реализации определенного типа кадровой политики на первый план могут выходить различные риски, исходящие от персонала компании.


Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = КОНФЛИКТ
Ключевые слова = УГРОЗА
Ключевые слова = ОХРАНА
Ключевые слова = КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ
Ключевые слова = ЛОЯЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РИСК
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = МИНИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = РЕАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = МОШЕННИЧЕСТВО
Ключевые слова = КОМПЛЕКС
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ