Электронный каталог

Статья

Сырбу, А.Н.
Концептуальные основы оценки эффективности управления конкурентоспособностью трудовых ресурсов на различных уровнях хозяйствования / Сырбу А.Н. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. – №5. – С.115-126. - 414584. – На рус. яз.

Разграничение понятий "оценка конкурентоспособности трудовых ресурсов" и "оценка эффективности управления конкурентоспособностью трудовых ресурсов". Зарубежный и отечественный опыт оценки систем управления конкурентоспособностью человеческого капитала на разных уровнях хозяйствования. Систематизация подходов к определению оценки эффективности управления трудовыми ресурсами на микроуровне, мезоуровне и макроуровне. Аудит эффективности управления трудовыми ресурсами. Типичные ошибки в методиках оценки эффективности управления трудовыми ресурсами. Численность экономически активного населения России с 2008 по 2013 г. Разработка общей схемы оценки эффективности управления трудовыми ресурсами на территориальном (региональном) уровне.


Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = СИСТЕМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = МАКРОЭКОНОМИКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = МЕЗОЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = МИКРОЭКОНОМИКА