Электронный каталог

Статья

Карпушин, Е.С.
Стратегический выбор структуры мотивации персонала / Карпушин Е.С., Ситникова В.И. // Биржа интеллектуальной собственности (БИС). – 2015. – №9. – С.41-44. - См. статьи PDF. – 414913. – На рус. яз.

Значение мотивации в обеспечении достижения профессиональных трудовых результатов. Обоснование выводов, сделанных в ходе классификации и описания причинно-следственных связей по данной проблеме, о высокой сложности мотивирования сотрудников и неоднозначности данного процесса с точки зрения повышения их продуктивности.


Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОДУКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД