Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Москвин, В. - Прерванный полёт в будущее
Москвин, В. - Прерванный полёт в будущее
Нет экз.
Статья
Москвин, В.
Прерванный полёт в будущее / Москвин В. // Инвестиции в России. – 2016. – №2. – С.3-10. - 418931. – На рус. яз.
Объекты оценки при анализе кандидатов при приёмке на вакантные должности. Важнейшие факторы, формирующие потенциал профессионального развития: характер, способности, энергетический потенциал, деловой темперамент. Пример психологического профиля. Формирование потенциала профессионального развития. Основные зависимости между факторами, формирующими потенциал профессионального развития человека. Компетентность кандидата. Управление процедурой собеседования. Анализ процедуры и результатов собеседования.
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИОННЫЙ РЫНОК
Ключевые слова = ВАКАНСИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Москвин, В.
Прерванный полёт в будущее / Москвин В. // Инвестиции в России. – 2016. – №2. – С.3-10. - 418931. – На рус. яз.
Объекты оценки при анализе кандидатов при приёмке на вакантные должности. Важнейшие факторы, формирующие потенциал профессионального развития: характер, способности, энергетический потенциал, деловой темперамент. Пример психологического профиля. Формирование потенциала профессионального развития. Основные зависимости между факторами, формирующими потенциал профессионального развития человека. Компетентность кандидата. Управление процедурой собеседования. Анализ процедуры и результатов собеседования.
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИОННЫЙ РЫНОК
Ключевые слова = ВАКАНСИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ