Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Аоки, М. - Корпорации в условиях растущего многообразия: Познание, руководство и институты
Аоки, М. - Корпорации в условиях растущего многообразия: Познание, руководство и институты
Книга
Автор: Аоки, М.
Корпорации в условиях растущего многообразия: Познание, руководство и институты
Corporation in Evolving Diversity: Cognition, Governance, and Institutions
Издательство: Изд-во Ин-та Гайдара, 2015 г.
ISBN 9785932554265
Автор: Аоки, М.
Корпорации в условиях растущего многообразия: Познание, руководство и институты
Corporation in Evolving Diversity: Cognition, Governance, and Institutions
Издательство: Изд-во Ин-та Гайдара, 2015 г.
ISBN 9785932554265
СОДЕРЖАНИЕ:
Заказать 
На полку
Книга
33 А75
Аоки, М.
Корпорации в условиях растущего многообразия: Познание, руководство и институты = Corporation in Evolving Diversity: Cognition, Governance, and Institutions: пер. с англ. / М. Аоки. – М.: Изд-во Ин-та Гайдара, 2015. – 366 с. - Библиогр.: с. 347-366. – На рус. яз.
Взгляд на эволюцию корпораций в условиях современных отношений между работником, работодателем и акционером с точки зрения когнитивной психологии. Корпорации рассматриваются как ассоциативные когнитивные системы, в которых «когнитивные действия» распределены между менеджерами и работниками, а акционеры предоставляют «когнитивные инструменты» и осуществляют мониторинг их использования в системах. Автор - японский экономист, профессор Стенфордского университета и университета Киото, анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления.
330.11 : Экономические явления и законы
658.5 : Организация и управление производством. Общие работы. Менеджмент. Общие вопросы
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ФИРМЫ
Ключевые слова = ФИРМА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НАУКА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = БИЗНЕС-СРЕДА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ИГР
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = АНАЛИЗ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА - 33, 330
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
208606 ФБУ НТБ Минпромторга России Иркутская Общий 33 А75
33 А75
Аоки, М.
Корпорации в условиях растущего многообразия: Познание, руководство и институты = Corporation in Evolving Diversity: Cognition, Governance, and Institutions: пер. с англ. / М. Аоки. – М.: Изд-во Ин-та Гайдара, 2015. – 366 с. - Библиогр.: с. 347-366. – На рус. яз.
Взгляд на эволюцию корпораций в условиях современных отношений между работником, работодателем и акционером с точки зрения когнитивной психологии. Корпорации рассматриваются как ассоциативные когнитивные системы, в которых «когнитивные действия» распределены между менеджерами и работниками, а акционеры предоставляют «когнитивные инструменты» и осуществляют мониторинг их использования в системах. Автор - японский экономист, профессор Стенфордского университета и университета Киото, анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления.
330.11 : Экономические явления и законы
658.5 : Организация и управление производством. Общие работы. Менеджмент. Общие вопросы
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ФИРМЫ
Ключевые слова = ФИРМА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НАУКА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = БИЗНЕС-СРЕДА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ИГР
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = АНАЛИЗ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА - 33, 330
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
208606 ФБУ НТБ Минпромторга России Иркутская Общий 33 А75