Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: "АвтоВАЗ" может перейти на трехдневную рабочую неделю
"АвтоВАЗ" может перейти на трехдневную рабочую неделю
Нет экз.
Статья
Автор:
Новые известия: "АвтоВАЗ" может перейти на трехдневную рабочую неделю : [электронный документ]
2016 г.
ISBN отсутствует
Автор:
Новые известия: "АвтоВАЗ" может перейти на трехдневную рабочую неделю : [электронный документ]
2016 г.
ISBN отсутствует
Статья
"АвтоВАЗ" может перейти на трехдневную рабочую неделю: [электронный документ] // Новые известия. – 2016. – №2. – 22 июня. - 423828. – На рус. яз.
"АвтоВАЗ" в августе-сентябре текущего года может частично перейти на трехдневный режим производства. В связи с этой ситуацией на "АвтоВАЗе", Минтруд проводит программу дополнительных мер по обеспечению занятости. По заявлению Министра труда России М. Топилина: "Деньги выдали на Самарскую область, и мы пытаемся там с ними сделать программу временных работ, в том числе переобучения, так, чтобы люди были в принципе заняты". За последние годы персонал компании постоянно сокращался - с 66,7 тыс. человек в 2013 году до 50 тыс. в 2015-м. По итогам I квартала 2016-го число сотрудников упало до 43,8 тыс. человек.
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
"АвтоВАЗ" может перейти на трехдневную рабочую неделю: [электронный документ] // Новые известия. – 2016. – №2. – 22 июня. - 423828. – На рус. яз.
"АвтоВАЗ" в августе-сентябре текущего года может частично перейти на трехдневный режим производства. В связи с этой ситуацией на "АвтоВАЗе", Минтруд проводит программу дополнительных мер по обеспечению занятости. По заявлению Министра труда России М. Топилина: "Деньги выдали на Самарскую область, и мы пытаемся там с ними сделать программу временных работ, в том числе переобучения, так, чтобы люди были в принципе заняты". За последние годы персонал компании постоянно сокращался - с 66,7 тыс. человек в 2013 году до 50 тыс. в 2015-м. По итогам I квартала 2016-го число сотрудников упало до 43,8 тыс. человек.
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ