Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Адизес, И.К. - Управляя изменениями: Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни

Адизес, И.К. - Управляя изменениями: Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни

Управляя изменениями: Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
Доступно
 1 из 1
Книга
Автор:
Адизес, И.К.
Управляя изменениями: Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
Mastering change: The Power of Mutual Trust and Respect in Personal Life, Family Life, Business and Society
Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2015 г.
ISBN отсутствует

СОДЕРЖАНИЕ:

Заказать Заказать

На полку На полку


Книга
658 А30

Адизес, И.К.
Управляя изменениями: Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни = Mastering change: The Power of Mutual Trust and Respect in Personal Life, Family Life, Business and Society: пер. с англ. / И.К. Адизес. – 2-e изд. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. – 354 с.: схем. – На рус. яз.

Процессы управления и принятия управленческих решений и в бизнесе и в личной жизни. Анализ причинно-следственных связей, специфики и менталитета различных национальных групп через изучение деловых культур различных народов. Проблемы, возникающие вследствие происходящих изменений в организации. Эффективное разрешение ситуаций, связанных с созданием работоспособной команды, столкновением интересов, стилей мышления и поведения, поступлением конструктивных предложений, неуважением к чужому мнению, взаимным недоверием участников проводимого изменения.

658.5 : Организация и управление производством. Общие работы. Менеджмент. Общие вопросы

Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = БИЗНЕС-КУЛЬТУРА
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = КОНФЛИКТ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ПРОДУКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = КОНСТРУКТИВНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ
Ключевые слова = КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = МЕНТАЛИТЕТ
Ключевые слова = ДОЛГОСРОЧНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = МЫШЛЕНИЕ
Ключевые слова = СОЗНАНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПАТОЛОГИЯ
Ключевые слова = СОТРУДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ЛИЧНОСТЬ
Новые поступления и ретрофонд = 2017
Новые поступления и ретрофонд = 2017 : 658 - Менеджмент

208986 ФБУ НТБ Минпромторга России Иркутская Общий 658 А30



© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20