Электронный каталог

Статья

Белова, Т.Ю.
Методологические аспекты формирования кадрового потенциала региона в условиях трансформации региональной экономики / Белова Т.Ю., Любицкая В.А., Родина Г.Е. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2017. – №5. – С.27-35. - 500025. – На рус. яз.

Региональные диспропорции воспроизводства рабочей силы, возникающие в результате изменения потребностей в её профессиональном составе, а также в связи с тем, что её предложение не успевает за спросом. Терминологический концепт, сложившийся в области экономики труда, определение каждого термина и его компоненты. Структура кадрового потенциала как система взаимосвязанных элементов, качественных и количественных составляющих. Анализ условий формирования кадрового потенциала в Алтайском крае. Демографическая ситуация. Рынок труда и занятости. Система профессиональной подготовки. Структура экономики региона, требующая трансформации сложившегося кадрового потенциала. Уровень доходов населения. Поддержка предпринимательства. Инновационная активность. Кадровая составляющая общего инновационного потенциала региона, являющаяся определяющим элементом развития региональной системы, её движущей силой. Система управления кадровым потенциалом региона. Первостепенные задачи для трансформации кадрового потенциала Алтайского края, направленной на реализацию стратегии региона.


Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ВОСПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ДИСПРОПОРЦИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ. РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ