Электронный каталог

Статья

Дадалко, В.А.
Угрозы в кадровой безопасности и методы их предотвращения / Дадалко В.А., Ивашкина А.В. // Национальные интересы: приоритеты и безопасность (электронная версия). – 2018. – №7. – С.1348-1359. - 513747. – На рус. яз.

Человеческий фактор, играющий большое значение в системе безопасности компании, оказывая решающее воздействие на существование компании, ее конкурентоспособность. Влияние человеческого ресурса влияет на угрозы прямых и косвенных потерь в результате неэффективного принятия управленческих решений, отклонений в работе техники, некорректного построения бизнес-процессов, непредсказуемых и неадекватных действий персонала. Степень распространенности различных форм деструктивного поведения персонала. Степень распространенности различных методов противодействия угрозам кадровой безопасности. Анализ основных угроз кадровой безопасности организаций, а также применяемых методов по их минимизации. Систематизация и анализ отдельных видов угроз кадровой безопасности организации. Основные меры по противодействию угрозам кадровой безопасности, особенности применения методов противодействия на примере контроля за сотрудниками. Контроль как эффективный метод противодействия угрозам кадровой безопасности в организации. Субъекты контроля сотрудников. Применение видов контроля в организациях. Этапы внедрения контроля. Роль сотрудников как фактора возникновения угроз кадровой безопасности, механизмы, применяемые компаниями по противодействию им, практические аспекты внедрения этих методов. Выводы. Любой организации жизненно необходимо разрабатывать механизмы противодействия угрозам кадровой безопасности, которые будут зависеть от ее размеров, жизненного цикла, вида деятельности и т.д. В настоящее время предприятия стремятся увеличить эффективность работы персонала и снизить кадровые риски, применяя инновационные инструменты, одним из которых может стать контроль за сотрудниками. В перспективе использование инновационных технологий в части методов минимизации угроз кадровой безопасности поможет своевременно выявлять узкие места и в целом повысить эффективность управления функцией безопасности в организациях.


Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = УГРОЗА
Ключевые слова = КОНТРОЛЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНТРОЛЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ