Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Козлов, Г.В. - Как выбирать лидеров?
Козлов, Г.В. - Как выбирать лидеров?
Нет экз.
Статья
Автор: Козлов, Г.В.
Экономические стратегии (электронная версия): Как выбирать лидеров?
2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Козлов, Г.В.
Экономические стратегии (электронная версия): Как выбирать лидеров?
2018 г.
ISBN отсутствует
Статья
Козлов, Г.В.
Как выбирать лидеров? / Козлов Г.В., Ерошин С.Е. // Экономические стратегии (электронная версия). – 2018. – №4. – С.130-137. - 514101. – На рус. яз.
Сравнительный анализ методов выявления лидеров программы "Лидеры России" на федеральном уровне и аналогичной программы, реализуемой в Концерне ВКО "Алмаз-Антей". Цель федерального конкурса "Лидеры России" - выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций. Схема реализации программы выявления лидеров трудовых коллективов АО "Концерн ВКО "Алмаз-Антей"" в 2016 г. и 2017 г. Сопоставление программ, сходства и различия подходов. Направления совершенствования конкурсов данного типа.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОНКУРС
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Козлов, Г.В.
Как выбирать лидеров? / Козлов Г.В., Ерошин С.Е. // Экономические стратегии (электронная версия). – 2018. – №4. – С.130-137. - 514101. – На рус. яз.
Сравнительный анализ методов выявления лидеров программы "Лидеры России" на федеральном уровне и аналогичной программы, реализуемой в Концерне ВКО "Алмаз-Антей". Цель федерального конкурса "Лидеры России" - выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций. Схема реализации программы выявления лидеров трудовых коллективов АО "Концерн ВКО "Алмаз-Антей"" в 2016 г. и 2017 г. Сопоставление программ, сходства и различия подходов. Направления совершенствования конкурсов данного типа.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОНКУРС
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО