Электронный каталог

Статья

Алехина, О.
Живая компания: отвечая вызовам времени / Алехина О., Гапоненко А. // Проблемы теории и практики управления. – 2018. – №6. – С.72-78. - 514596. – На рус. яз.

Взгляд на организацию как живое существо в рамках теории организационного развития. Сущность живой компании, рассмотренная сквозь призму четырех основных компонентов. Чувствительность компании к происходящему во внешней среде. Внутренняя сплоченность коллектива компании. Ставка на децентрализацию вместо привычного иерархического контроля и большая внутренняя терпимость в отношении инициатив, экспериментов, внесении новшеств. Финансовая консервативность, очень вдумчивое отношение к экспансии и росту. Характерные особенности живых компаний. Три ключевых признака организации будущего. Эволюционные цели, связанные со служением клиентам, партнерам, обществу. Создание условий для поддержания целостности личности на рабочем месте. Децентрализация управления и передача управленческих функций самоуправляемым командам. Парадигма организаций осознанного развития. Важный фактор поддержания истинной клиентоориентированности живой компании - внутренняя установка-императив на создание ценности для потребителя, на полезность и нужность осуществляемой компанией деятельности. Второй важнейший аспект развития живой компании - особая социальная среда, создаваемая в ней.


Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ДОВЕРИЕ
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевые слова = ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА В ЭКОНОМИКЕ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = САМОУПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ ЖИВАЯ