Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Долженко, Р.А. - Анализ труда в сегменте "управление персоналом"
Долженко, Р.А. - Анализ труда в сегменте "управление персоналом"
Нет экз.
Статья
Автор: Долженко, Р.А.
ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии): Анализ труда в сегменте "управление персоналом"
2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Долженко, Р.А.
ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии): Анализ труда в сегменте "управление персоналом"
2018 г.
ISBN отсутствует
Статья
Долженко, Р.А.
Анализ труда в сегменте "управление персоналом" / Долженко Р.А. // ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии). – 2018. – №8. – С.161-179. - 515740. – На рус. яз.
Результаты исследования рынка труда РФ в сегменте "управление персоналом". Анализ состава и структуры этой части рынка, сопоставление показателей спроса и предложения на нём. Проблемы, связанные со сбором информации для подобных исследований по другим сегментам рынка труда. Текущая представленность профессии "управление персоналом" на отечественном рынке труда на базе использования различных данных (Росстат, HeadHunter, аналитические расчёты численности, основанные на использовании нормативов). Выводы о том, что результаты оценки численности значительно различаются, в перспективе необходимо создание и использование инструментария, позволяющего добиться сопоставимости оценок. Расхождения в спросе и предложении специалистов по управлению персоналом, в том числе с точки зрения квалификационных требований. Рынок образовательных услуг не обеспечивает адекватное удовлетворение запросов рынка труда, большая часть специалистов работает не по специальности. Рекомендации о возможных направлениях развития рынка труда по профессии "управление персоналом".
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ КАЧЕСТВО
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИТУАЦИОННЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫЙ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОЦЕНОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИЧЕСКИЙ МЕТОД
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОЖИДАНИЯ
Ключевые слова = ЧИСЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИЧЕСКАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Долженко, Р.А.
Анализ труда в сегменте "управление персоналом" / Долженко Р.А. // ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии). – 2018. – №8. – С.161-179. - 515740. – На рус. яз.
Результаты исследования рынка труда РФ в сегменте "управление персоналом". Анализ состава и структуры этой части рынка, сопоставление показателей спроса и предложения на нём. Проблемы, связанные со сбором информации для подобных исследований по другим сегментам рынка труда. Текущая представленность профессии "управление персоналом" на отечественном рынке труда на базе использования различных данных (Росстат, HeadHunter, аналитические расчёты численности, основанные на использовании нормативов). Выводы о том, что результаты оценки численности значительно различаются, в перспективе необходимо создание и использование инструментария, позволяющего добиться сопоставимости оценок. Расхождения в спросе и предложении специалистов по управлению персоналом, в том числе с точки зрения квалификационных требований. Рынок образовательных услуг не обеспечивает адекватное удовлетворение запросов рынка труда, большая часть специалистов работает не по специальности. Рекомендации о возможных направлениях развития рынка труда по профессии "управление персоналом".
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ КАЧЕСТВО
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИТУАЦИОННЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫЙ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОЦЕНОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИЧЕСКИЙ МЕТОД
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОЖИДАНИЯ
Ключевые слова = ЧИСЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИЧЕСКАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ