Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Александрова ., О.А. - Проблемы долгосрочного планирования кадровых потребностей приоритетных отраслей экономики

Александрова ., О.А. - Проблемы долгосрочного планирования кадровых потребностей приоритетных отраслей экономики

Нет экз.
Проблемы долгосрочного планирования кадровых потребностей приоритетных отраслей экономики
Статья
Автор:
Александрова ., О.А.
Экономическое возрождение России (электронная версия): Проблемы долгосрочного планирования кадровых потребностей приоритетных отраслей экономики
2019 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Александрова ., О.А.
Проблемы долгосрочного планирования кадровых потребностей приоритетных отраслей экономики / Александрова О.А. // Экономическое возрождение России (электронная версия). – 2019. – №1. – С.53-57. - 529161. – На рус. яз.

На основе данных масштабного исследования, проведенного в двух группах регионов - с традиционно развитыми высокотехнологичными отраслями (Новосибирская, Нижегородская и Воронежская области) и с высокой долей предприятий легкой и пищевой промышленности, а также аграрно-промышленного комплекса (Краснодарский край, Ивановская область и Республика Адыгея), показано, как промышленные предприятия, находящиеся в противоречивом экономическом и институциональном контексте, планируют свои кадровые потребности, и как в этих условиях работает система профобразования. Выводы о нарастании дефицита кадров. При этом, короткий горизонт планирования и низкий уровень рентабельности не позволяют основной массе предприятий заблаговременно просчитать кадровые потребности и формировать кадровый резерв. Это дезориентирует систему профобразования, находящуюся под дополнительным прессингом подушевого финансирования, и консервирует дисбалансы на рынке труда. В основе такой ситуации - проблемы целеполагания на государственном уровне, проявляющиеся во фрагментарности и непоследовательности экономической политики, расхождении риторики и бюджетных приоритетов.


Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЕ РАСХОДЫ
Ключевые слова = ЛЕГКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = АПК (АГРО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС)
Ключевые слова = ДИСБАЛАНС
Ключевые слова = РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ВЫСОКАЯ ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ
Ключевые слова = ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Ключевые слова = БЮДЖЕТ РАЗВИТИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ФИНАНСИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОТИВОРЕЧИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ПРИОРИТЕТ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Экономическое возрождение России (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Экономическое возрождение России (электронная версия) №1
2019 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20