Электронный каталог

Статья

Агранович, М.Л.
Оценка шансов на занятость работников пенсионного и предпенсионного возрастов / Агранович М.Л. // Экономическая политика (электронная версия). – 2019. – №2. – С.90-109. - 535696. – На рус. яз.

Оценка относительных шансов на занятость мужчин и женщин предпенсионного и пенсионного возрастов по уровням образования, динамики и межрегиональной вариации этого показателя. Анализ связей социально-экономических характеристик регионов и шансов на занятость мужчин и женщин старших возрастов. Использование в качестве инструмента анализа разработанного автором индикатора, оценивающего относительные шансы на занятость работников c определенным образованием (ОШЗО) (с разбивкой по возрасту и полу) по сравнению с шансами на занятость рабочей силы в целом. Отличительная особенность предложенного индикатора - отсутствие зависимости от текущего уровня безработицы. Это обеспечивает корректность его использования без дополнительных досчетов и при межстрановых и межрегиональных сопоставлениях, и при анализе динамики. Выявление различий в вероятности трудоустройства мужчин и женщин предпенсионного и пенсионного возрастов, причем женщины имеют лучшие шансы на занятость. Анализ данных по регионам показал, что вариация значений ОШЗО для лиц предпенсионного и пенсионного возрастов существенно выше, чем вариация аналогичных значений ОШЗО для населения в возрасте 25-64 лет. Анализ свидетельствует, что относительные шансы на занятость работников серебряного возраста связаны с разнообразными социально-экономическими факторами, среди которых уровень экономической активности населения, уровень безработицы, валовой региональный продукт на душу населения, соотношение средней пенсии и величины прожиточного минимума, доля населения с образованием не ниже среднего профессионального. При этом для разных групп связь с перечисленными факторами проявляется по-разному. Таким образом, повышение пенсионного возраста должно сопровождаться выработкой и реализацией мер по обеспечению занятости соответствующей категории населения, причем эти меры должны разрабатываться по регионам (или их типам), а не по стране в целом, и адресно для каждой группы работников по уровню образования, полу и возрасту.


Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ВОЗРАСТНЫЕ ГРУППЫ
Ключевые слова = АДРЕСНЫЕ МЕРЫ
Ключевые слова = ПЕНСИОНЕР