Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Панова, Е.А. - Российская государственная гражданская служба: достижения и тенденции развития кадровой политики
Панова, Е.А. - Российская государственная гражданская служба: достижения и тенденции развития кадровой политики
Нет экз.
Статья
Автор: Панова, Е.А.
Государственное управление. Электронный вестник: Российская государственная гражданская служба: достижения и тенденции развития кадровой политики
2019 г.
ISBN отсутствует
Автор: Панова, Е.А.
Государственное управление. Электронный вестник: Российская государственная гражданская служба: достижения и тенденции развития кадровой политики
2019 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Панова, Е.А.
Российская государственная гражданская служба: достижения и тенденции развития кадровой политики / Панова Е.А., Опарина Н.Н. // Государственное управление. Электронный вестник. – 2019. – №73. – С.305-324. - 536028. – На рус. яз.
Оценка состояния современной российской кадровой политики, её сильные и слабые стороны. Систематизация экспертных предложений по совершенствованию системы управления персоналом на отечественной государственной гражданской службе и применяемых кадровых инструментов. Проекты документов, посвященных инициативам, вносимым в высшие государственные органы, по совершенствованию стратегии и развитию набора инструментов управления персоналом на государственной гражданской службе РФ.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Панова, Е.А.
Российская государственная гражданская служба: достижения и тенденции развития кадровой политики / Панова Е.А., Опарина Н.Н. // Государственное управление. Электронный вестник. – 2019. – №73. – С.305-324. - 536028. – На рус. яз.
Оценка состояния современной российской кадровой политики, её сильные и слабые стороны. Систематизация экспертных предложений по совершенствованию системы управления персоналом на отечественной государственной гражданской службе и применяемых кадровых инструментов. Проекты документов, посвященных инициативам, вносимым в высшие государственные органы, по совершенствованию стратегии и развитию набора инструментов управления персоналом на государственной гражданской службе РФ.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
