Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Саванов, Ю. - "Кадровая яма": как выбраться. Компетентностный подход и рынок труда
Саванов, Ю. - "Кадровая яма": как выбраться. Компетентностный подход и рынок труда
Нет экз.
Статья
Автор: Саванов, Ю.
Русский инженер (электронная версия): "Кадровая яма": как выбраться. Компетентностный подход и рынок труда
2019 г.
ISBN отсутствует
Автор: Саванов, Ю.
Русский инженер (электронная версия): "Кадровая яма": как выбраться. Компетентностный подход и рынок труда
2019 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Саванов, Ю.
"Кадровая яма": как выбраться. Компетентностный подход и рынок труда / Саванов Ю. // Русский инженер (электронная версия). – 2019. – №4. – С.32-34. - См. статьи PDF. – 539458. – На рус. яз.
Среди основных и приоритетных задач государства - подготовка квалифицированных специалистов и развитие человеческого ресурса, обеспечивающих стабильное экономическое развитие страны и её интеграцию в мировую экономику. Развитие экономики на основе современных технологий, цифровизации, усиление конкуренции в бизнесе привели к повышению требований, которые работодатель предъявляет к потенциальным работникам. Современное образование должно формировать профессиональную способность человека к изменению сферы своей деятельности. Работник должен быть профессионально подготовлен, успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении профессиональных задач, уметь работать в команде, принимать самостоятельные решения, проявлять инициативу и быть способным к инновациям. Готовность к перегрузкам, психологическая устойчивость - это то, к чему должен быть готов современный работник, стремящийся построить свою карьеру. Важным связующим звеном между образовательным процессом и интересами работодателей является компетентностный подход, то есть подход, при котором результаты профессионального образования признаются значимыми за пределами системы образования, принимаются субъектами рынка труда.
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.
Саванов, Ю.
"Кадровая яма": как выбраться. Компетентностный подход и рынок труда / Саванов Ю. // Русский инженер (электронная версия). – 2019. – №4. – С.32-34. - См. статьи PDF. – 539458. – На рус. яз.
Среди основных и приоритетных задач государства - подготовка квалифицированных специалистов и развитие человеческого ресурса, обеспечивающих стабильное экономическое развитие страны и её интеграцию в мировую экономику. Развитие экономики на основе современных технологий, цифровизации, усиление конкуренции в бизнесе привели к повышению требований, которые работодатель предъявляет к потенциальным работникам. Современное образование должно формировать профессиональную способность человека к изменению сферы своей деятельности. Работник должен быть профессионально подготовлен, успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении профессиональных задач, уметь работать в команде, принимать самостоятельные решения, проявлять инициативу и быть способным к инновациям. Готовность к перегрузкам, психологическая устойчивость - это то, к чему должен быть готов современный работник, стремящийся построить свою карьеру. Важным связующим звеном между образовательным процессом и интересами работодателей является компетентностный подход, то есть подход, при котором результаты профессионального образования признаются значимыми за пределами системы образования, принимаются субъектами рынка труда.
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.
