Электронный каталог

Статья

Ефремов, В.С.
Организационное развитие: концепция возраста организации / Ефремов В.С., Калыгина В.Е. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2020. – №1. – С.11-16. - 540937. – На рус. яз.

Существующие теории жизненного цикла организации, основанные на эволюции и изменении внутренних факторов организации, принимая за аксиому увеличение продаж по мере развития предприятия. Связь организационного развития исключительно с внутренними характеристиками предприятия. Существующие внешние обстоятельства, диктуемые рынком, вынуждают организации адаптироваться к изменениям. Предложение авторами концепции возраста организации, сочетающей внутренние параметры и те, которые можно отнести к адаптации предприятия. Комплексный подход к возрасту организации, сочетающий элементы, которые позволяют более точно прогнозировать модели организационного развития.


Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СЦЕНАРНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭВОЛЮЦИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.