Электронный каталог

Статья

Демешко, М.А.
Проблемы адаптации персонала в коммерческих организациях / Демешко М.А. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2020. – №3. – С.98-110. - 543441. – На рус. яз.

Активная конкуренция в современных рыночных условиях компаний за квалифицированных специалистов, уделяя должное внимание процессам поиска, отбора и удержания специалистов при вхождении в должность и последующей адаптации. Грамотно проводимая адаптация, помогающая новым сотрудникам быстро и планомерно осваивать профессиональные обязанности, устанавливать деловые и дружеские отношения с коллегами, способствующая мотивации к качественному и своевременному выполнению работ. Таким образом, система адаптации значительно повышает продуктивность работы всех подразделений компании, что увеличивает ее конкурентные преимущества на рынке. Если адаптационные мероприятия не дают значимых положительных результатов, то это является основанием для проведения серьезной работы по созданию эффективной системы адаптации, включающей комплекс мероприятий, которые позволяют сотруднику выйти на необходимый уровень производительности с минимальными потерями для него самого и для организации. Доказательство перспективности стандартизации процедур взаимодействия с новыми сотрудниками, то есть создании эффективной системы адаптации в коммерческих организациях среднего бизнеса. Анализ и выявление особенностей адаптации разных категорий сотрудников, технологии вхождения в организацию новых сотрудников с наименьшими затратами как экономического, так и психологического характера. Потребность в разработке и реализации системы адаптации, возникающая в компаниях на этапе их активного развития. Проведение вместе с ростом организации процессов структуризации, создание новых подразделений, должностей, увеличение количества новых сотрудников. Рекомендации по снижению негативных последствий отдельных адаптационных проблем.


Ключевые слова = РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СЦЕНАРНЫЙ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = СИСТЕМА
Ключевые слова = КОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИТУАЦИОННЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = СТАНДАРТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = СРЕДНЕЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО (ПРЕДПРИЯТИЕ)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ СРЕДА
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.