Электронный каталог

Статья

Люханова, С.В.
Оценка персонала в современных условиях: эффект, проблемы, перспективы / С.В. Люханова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2020. – №3. – С.70-78. - См. статьи PDF. – 546250. – На рус. яз.

Оценка персонала, рассмотренная как системообразующая функция, анализ её роли в современных российских организациях. Выявление и исследование проблем оценки персонала в организациях разных сфер деятельности. Элементы системы оценки персонала, их связь, уточнение терминологического аппарата исследования. Сущность компетентностного подхода к оценке персонала, его место в системе управления персоналом, анализ его применения в организациях разной сферы деятельности. Выявление компетенций, востребованных работодателями, исследование их сформированности в организациях государственного сектора экономики. Перспективы связи моделей компетенций на уровне работодателя, вуза, профессорско-преподавательского состава, рассмотренные в целях обеспечения качественной подготовки кадров для российского рынка. Предложение процедуры, которая может обеспечить соответствие компетенций выпускников вузов требованиям профессиональных стандартов работодателей.


Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.