Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Офисные маневры. Треть сотрудников осенью не вернутся в кабинеты
Офисные маневры. Треть сотрудников осенью не вернутся в кабинеты
Нет экз.
Статья
Автор:
Российская газета: Офисные маневры. Треть сотрудников осенью не вернутся в кабинеты
2020 г.
ISBN отсутствует
Автор:
Российская газета: Офисные маневры. Треть сотрудников осенью не вернутся в кабинеты
2020 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Офисные маневры. Треть сотрудников осенью не вернутся в кабинеты // Российская газета. – 2020. – №176. – С.1. - См. текст. файл. – 547148. – На рус. яз.
По оценке проректора Финансового университета при правительстве РФ А. Сафонова, на рынке труда осенью будет преобладать новый формат занятости - офисно-удаленный, а часть профессий вообще могут уйти в удаленный доступ навсегда. Формат удаленной работы прижился за полгода, большинство компаний не очень хотят возвращать сотрудников в офисы. Многие продлевают удаленку ежемесячно, а некоторые сразу объявили о готовности воздержаться от офисной работы. Половина работодателей готова продлить удаленку на год-два или сделать ее постоянной. И лишь 15% сообщили, что им необходимо максимум через месяц вернуться в офисы. По мнению Сафонова, сейчас рано говорить о возвращении режима рабочего времени к привычным формам: "Есть опасения второй волны пандемии осенью, а значит, некоторые работодатели предпочтут не рисковать. И там, где это, возможно, по-прежнему сохранится режим дистанционной формы организации труда". По информации Минтруда, сейчас в удаленном режиме трудятся 9% работников организаций, максимум на пике пандемии составлял 11%. Самый вероятный сценарий организации трудовой деятельности - это сочетание разных форм деятельности. Некоторые виды трудовых функций, как свидетельствуют опросы работодателей, вообще уйдут в постоянный дистанционный формат. Сбербанк (276,6 тыс. сотрудников к началу июля) с 1 сентября планирует ввести новый формат работы, который предусматривает нахождение на удаленке до 30% сотрудников независимо от эпидемиологической ситуации. Роспотребнадзор пока не планирует пересматривать рекомендации работодателям по организации рабочего пространства.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ЭПИДЕМИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.
Офисные маневры. Треть сотрудников осенью не вернутся в кабинеты // Российская газета. – 2020. – №176. – С.1. - См. текст. файл. – 547148. – На рус. яз.
По оценке проректора Финансового университета при правительстве РФ А. Сафонова, на рынке труда осенью будет преобладать новый формат занятости - офисно-удаленный, а часть профессий вообще могут уйти в удаленный доступ навсегда. Формат удаленной работы прижился за полгода, большинство компаний не очень хотят возвращать сотрудников в офисы. Многие продлевают удаленку ежемесячно, а некоторые сразу объявили о готовности воздержаться от офисной работы. Половина работодателей готова продлить удаленку на год-два или сделать ее постоянной. И лишь 15% сообщили, что им необходимо максимум через месяц вернуться в офисы. По мнению Сафонова, сейчас рано говорить о возвращении режима рабочего времени к привычным формам: "Есть опасения второй волны пандемии осенью, а значит, некоторые работодатели предпочтут не рисковать. И там, где это, возможно, по-прежнему сохранится режим дистанционной формы организации труда". По информации Минтруда, сейчас в удаленном режиме трудятся 9% работников организаций, максимум на пике пандемии составлял 11%. Самый вероятный сценарий организации трудовой деятельности - это сочетание разных форм деятельности. Некоторые виды трудовых функций, как свидетельствуют опросы работодателей, вообще уйдут в постоянный дистанционный формат. Сбербанк (276,6 тыс. сотрудников к началу июля) с 1 сентября планирует ввести новый формат работы, который предусматривает нахождение на удаленке до 30% сотрудников независимо от эпидемиологической ситуации. Роспотребнадзор пока не планирует пересматривать рекомендации работодателям по организации рабочего пространства.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ЭПИДЕМИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.
