Электронный каталог

Статья

Организация обучающаяся (Learning organization): ликбез для управленца // Business Excellence. Деловое совершенство. – 2020. – №6. – С.91-94. - См. статьи PDF . – 547494. – На рус. яз.

Обучение через действие (Learning by doing). Способы проектирования работы, чтобы сделать её более содержательной, привлекательной, менее монотонной и одновременно обучающей. Формирование общего поля знаний. Изменения поля, когда начинается превращение организации в обучающуюся. Неформальное общение - взаимное обучение.


Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.