Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Забелина, О.В. - Предпосылки профессиональной и межотраслевой мобильности российских работников

Забелина, О.В. - Предпосылки профессиональной и межотраслевой мобильности российских работников

Нет экз.
Предпосылки профессиональной и межотраслевой мобильности российских работников
Статья
Автор:
Забелина, О.В.
Экономика труда (электронная версия): Предпосылки профессиональной и межотраслевой мобильности российских работников
2020 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Забелина, О.В.
Предпосылки профессиональной и межотраслевой мобильности российских работников / Забелина О.В., Мирзабалаева Ф.И. // Экономика труда (электронная версия). – 2020. – №8. – С.659-676. - 554325. – На рус. яз.

Выявление потенциала профессиональной и межотраслевой мобильности занятого населения России на основе оценки готовности к получению новой профессии и переходу на работу в другую отрасль в условиях цифровой трансформации сферы труда. Результаты анализа социальных установок российских работников в отношении их готовности к трудовой мобильности. Общая оценка готовности российских работников к получению новой профессии и переходу на работу в другую отрасль. Особенности установок на профессиональную и межотраслевую мобильность по половозрастным группам, уровню и профилю образования, группам занятий и отраслевым сферам занятости. Зависимость потенциала профессиональной и межотраслевой мобильности от уровня интереса работников к своей профессии и отсутствие существенного влияния на готовность к получению новой профессии. Мнения работников о востребованности своей профессии на рынке труда. Вывод: удовлетворенность заработком на основной работе, а также осознаваемая перспектива исчезновения своей профессии не являются в настоящее время доминирующими причинами формирования у работников установки на получение новой профессии. Взаимосвязь готовности занятого населения к профессиональной и межотраслевой мобильности с уровнем его социального оптимизма в отношении реальности повышения трудовых доходов.


Ключевые слова = ВОСТРЕБОВАННОСТЬ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = МОБИЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Экономика труда (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Экономика труда (электронная версия) №8
2020 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20