Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Литвинюк, А.А. - Совершенствование кадрового потенциала в науке и высшем образовании путем привлечения молодых тал...

Литвинюк, А.А. - Совершенствование кадрового потенциала в науке и высшем образовании путем привлечения молодых тал...

Нет экз.
Совершенствование кадрового потенциала в науке и высшем образовании путем привлечения молодых тал...
Статья
Автор:
Литвинюк, А.А.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Совершенствование кадрового потенциала в науке и высшем образовании путем привлечения молодых тал...
2020 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Литвинюк, А.А.
Совершенствование кадрового потенциала в науке и высшем образовании путем привлечения молодых талантливых специалистов: проблемы и решения / Литвинюк А.А. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2020. – №4. – С.629-642. - 554698. – На рус. яз.

Развитие информационных технологий, необходимость в которых стала еще более актуальной в связи с пандемией Covid-19, рост конкуренции на академическом рынке труда, формируют новые кадровые требования к качественным характеристикам научно-педагогического состава (НПС) высших учебных заведений, а также современные вызовы для системы высшего образования и науки в целом. Многие российские вузы в разной степени испытывают большие затруднения, связанные с инерционным характером трудового поведения НПС и явным нежеланием отходить от использования традиционных трудовых навыков и педагогических технологий. Определение факторов, затрудняющих усвоение более эффективных интеллектуальных навыков профессорско-преподавательским составом российских вузов. Результаты научного исследования, позволяющего определить основные причины низкой инновационной активности профессорско-преподавательского состава современных российских вузов. Меры, позволяющие повысить уровень креативности профессиональной деятельности научно-педагогических работников. Снижение интеллектуального инновационного барьера и развитие мотивационных установок у талантливой российской молодёжи к долговременному выстраиванию своей профессиональной карьерной траектории в пределах академического рынка труда.


Ключевые слова = АКАДЕМИЧЕСКИЙ СЕКТОР НАУКИ
Ключевые слова = БОЛЕЗНЬ
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = ИНЕРЦИЯ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = МОЛОДЕЖЬ
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = НАУКА
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЭПИДЕМИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Лидерство и менеджмент (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Лидерство и менеджмент (электронная версия) №4
2020 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20