Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Миловидов, В. - Модель "всеобщего выигрыша" как комплексный ответ на вызовы корпоративного управления в сетевом о...

Миловидов, В. - Модель "всеобщего выигрыша" как комплексный ответ на вызовы корпоративного управления в сетевом о...

Нет экз.
Модель "всеобщего выигрыша" как комплексный ответ на вызовы корпоративного управления в сетевом о...
Статья
Автор:
Миловидов, В.
Форсайт (электронная версия): Модель "всеобщего выигрыша" как комплексный ответ на вызовы корпоративного управления в сетевом о...
2020 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Миловидов, В.
Модель "всеобщего выигрыша" как комплексный ответ на вызовы корпоративного управления в сетевом обществе / Миловидов В. // Форсайт (электронная версия). – 2020. – №4. – С.112-120. - 556394. – На рус. яз.

Вызовы усложнения среды деятельности, с которыми бизнес сталкивается в условиях технологических и социальных перемен. Необходимость новых бизнес-моделей, учитывающих беспрецедентно широкий охват возникающих факторов. Интегральная модель, позволяющая адаптироваться к новому уровню развития общества и освоить новый контекст, выделяемая среди таких подходов, находящаяся пока еще в процессе формирования, поскольку требуется более глубокое изучение современного сетевого общества, его ценностей, ориентиров и предпочтений. Учет такой сложности требует нелинейных подходов, мышления категориями сложных динамических систем. С этой точки зрения, взаимодействуя с усложняющейся средой, компаниям целесообразно рассматривать себя как элемент масштабной системы горизонтальных, социальных связей, в которой представление о социальной ответственности приобретает новые смыслы. Внедрить интегральные подходы в рамках традиционного мышления особенно сложно ввиду многообразия и многослойности факторов, меняющих контекст деятельности компаний. Трансформация корпоративного управления и подходов к социальной ответственности представляет собой нелинейный процесс, направляемый цепочкой событий, связанных с изменением потребительского поведения и другими аспектами. Подобные экспоненциальные изменения характеризуются глубокими и кумулятивными последствиями, кардинально меняют сферы деятельности, общественные отношения и институты. Кейс компании, которой, несмотря на сложности, удалось внедрить подобный подход и сохранить динамичные темпы развития.


Ключевые слова = БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СЕТЕВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТЕЙКХОЛДЕР (658)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = АО (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Ключевые слова = ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = ИНТЕГРИРОВАННАЯ СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Форсайт (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Форсайт (электронная версия) №4
2020 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20