Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Кутявин, Д.В. - Экономика знаний как вызов для рынка труда

Кутявин, Д.В. - Экономика знаний как вызов для рынка труда

Нет экз.
Экономика знаний как вызов для рынка труда
Статья
Автор:
Кутявин, Д.В.
Проблемы теории и практики управления (электронная версия): Экономика знаний как вызов для рынка труда
2021 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Кутявин, Д.В.
Экономика знаний как вызов для рынка труда / Кутявин Д.В. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2021. – №2. – С.190-205. - См. статьи PDF. – 556510. – На рус. яз.

Кардинальное изменение экономикой знаний принципов конкуренции, выдвинув на первое место человеческий капитал. Адаптация компаний и некоммерческих организаций в той или иной степени к новым условиям, предпринимая определенные меры по созданию и развитию своего человеческого капитала, а также цифровой трансформации бизнес-процессов. Однако в большинстве случаев эти усилия обречены на неудачу. Исследование взаимного влияния экономики знаний и рынка труда и определение ключевых тенденций рынка труда, которые необходимо учитывать менеджменту компаний. Анализ теоретических подходов к определению особенностей экономики знаний и цифровой трансформации бизнеса. Исследование состояния российского рынка труда и его соответствия экономики знаний. Факторы, влияющие на рынок труда: требования цифровой трансформации и текущие возможности рынка труда. Предложения работодателей и запросов соискателей на рынке труда, 2020 г. Количество претендентов на одну вакансию в профессиональных областях. Количество программ по направлениям обучения. Место России в рейтинге The Global Talent Competitiveness Index, определяющем области для развития страны в рамках глобальных трендов. Формулировка предложений для менеджмента компаний по обеспечению своих программ цифровых трансформаций высококвалифицированными кадрами. Выявление с помощью полученных результатов недостатков рынка труда относительно удовлетворения запросов экономики знаний, а также определение областей, которые необходимо учитывать менеджменту при разработке стратегии управления персоналом.


Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Проблемы теории и практики управления (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Проблемы теории и практики управления (электронная версия) №2
2021 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20