Электронный каталог

Статья

Мануйлова, А.
Кадры решают не все. В России необходима реформа резервов госуправления / Мануйлова А. // Коммерсантъ. – 2021. – №85. – С.2. - 560688. – На рус. яз.

Необходимость реформирования подходов к созданию кадрового резерва госслужащих, отмеченная в докладе "Кадровые резервы в РФ" группы экспертов РАНХиГС. Постепенное изменение в настоящее время государственной кадровой политики в России, в ней уже присутствуют элементы более современных решений. Использование кадрового резерва сейчас в основном для внеконкурсного назначения на должности в министерствах, ведомствах и в регионах, при этом подходы к формированию резерва не унифицированы. В России предпринято несколько попыток сформировать подход к созданию государственного кадрового резерва, как в рамках госпрограмм по развитию госслужбы, так и отдельными указами президента. Реализация современного подхода к формированию президентского резерва с 2014 года, который можно считать более прогрессивным по сравнению с предыдущими попытками, но потенциал резерва пока не задействован.


Ключевые слова = АДМИНИСТРАТИВНАЯ РЕФОРМА
Ключевые слова = АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.