Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Илюхина, Л.А. - Проектирование подбора персонала как инструмент эффективного менеджмента

Илюхина, Л.А. - Проектирование подбора персонала как инструмент эффективного менеджмента

Нет экз.
Проектирование подбора персонала как инструмент эффективного менеджмента
Статья
Автор:
Илюхина, Л.А.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Проектирование подбора персонала как инструмент эффективного менеджмента
2021 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Илюхина, Л.А.
Проектирование подбора персонала как инструмент эффективного менеджмента / Илюхина Л.А., Богатырева И.В. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2021. – №1. – С.145-160. - 562448. – На рус. яз.

Основы внедрения цифровых технологий в корпоративное управление человеческими ресурсами. Актуальность проблемы в условиях внедрения и развития инструментов современного электронного подбора персонала. Разработка методического подхода к проектированию процесса подбора персонала, необходимая с точки зрения его стандартизации и контроля, и с целью обеспечения качественного внедрения в практику цифровых инструментов и возможностей Digital-рекрутинга. Изучение отечественной и зарубежной научной литературы, статей и монографий по вопросам цифрового развития процесса подбора персонала, анализ лучших практик разработки алгоритма поиска, набора и оценки новых сотрудников. Использование методов количественного и качественного анализа социально-экономических и трудовых показателей. Использование мониторинга российского рынка профессиональных кадровых услуг, кадрового рекрутинга и консалтинга, изучения опыта практик отечественных компаний и кадровых агентств в вопросах разработки и внедрения современных технологий рекрутмента. Анализ трудовых показателей как основы аудита процесса подбора кадров на примере энергосбытовой компании. Анализ факторов изменения производительности труда, проведенный с целью обоснования причин высокой текучести кадров. Определение причин нестабильности трудового коллектива, в том числе, отсутствие эффективной системы подбора персонала. Предложение по внедрению проекта "Разработка процесса подбора персонала".


Ключевые слова = КОНСАЛТИНГ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РЕКРУТИНГ (331)
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Лидерство и менеджмент (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Лидерство и менеджмент (электронная версия) №1
2021 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20