Электронный каталог

Статья

Комраков, А.
В российских компаниях обнаружилась высокая текучесть кадров. Половина сотрудников в России увольняется из-за низкой оплаты труда / Комраков А. // Независимая газета. – 2021. – №141. – С.1, 4. - 563093. – На рус. яз.

Треть работодателей в России отмечают в своих компаниях высокий или средний уровень текучести кадров. Самая популярная причина увольнения - неудовлетворенность сотрудников уровнем зарплаты. Последние данные статистики фиксируют рост зарплат в стране, по мнению экспертов, удовлетворенность персонала падает из-за высокой инфляции, съедающей прибавки к зарплате или просто доходы тех, у кого зарплаты "стабильны". По результатам совместного исследования аналитического центра НАФИ и Лаборатории исследования рынка труда Высшей школы экономики, 33% работодателей в России отмечают в своих компаниях высокий и средний уровни текучки кадров.


Ключевые слова = ДОХОДЫ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.