Электронный каталог

Статья

Алавердов, А.Р.
Эффективное противодействие коррупции как конкурентное преимущество субъекта профессионального предпринимательства / Алавердов А.Р., Алавердова Т.П. // Современная конкуренция (электронная версия). – 2021. – №1. – С.16-36. - 565852. – На рус. яз.

Работа современной организации по противодействию угрозе коррупции со стороны ее должностных лиц. Уточнение конкретных форм реализации коррупционных угроз по коммерческому, финансовому, производственному, технологическому и кадровому направлениям деятельности хозяйствующего субъекта, их негативное влияние на рыночные позиции. Обоснование тезиса о том, что степень защищенности от угрозы коррупционных действий со стороны собственных должностных лиц правомерно рассматривать в качестве дополнительного конкурентного преимущества любого субъекта профессионального предпринимательства или, соответственно, его конкурентного недостатка. Понятие "рабочее место с коррупционной составляющей", перечень таких мест в современной коммерческой организации. Личностные качества и иные характеристики кандидата на трудоустройство или уже находящегося в штате сотрудника, исключающие возможность замещения подобных рабочих мест. Рекомендации по внедрению четырех групп HR-технологий, реализуемых в рамках различных направлений корпоративной системы управления персоналом и обеспечивающих эффективную профилактику или оперативное выявление соответствующих угроз в целях приобретения субъектом профессионального предпринимательства дополнительных конкурентных преимуществ. Использование первой группы технологий в процессе отбора кандидатов на замещение рабочих мест с коррупционной составляющей. Цель их внедрения - выявление индивидуальных характеристик, наличие которых ставит под сомнение, как общую лояльность претендента, так и его "антикоррупционную устойчивость". Вторая группа технологий - это профилактика коррупционных действий за счет применения специальных инструментов экономической мотивации персонала. Третья группа технологий, обеспечивающая возможность профилактики и выявления рассматриваемых угроз. Применение специальных контрольных процедур при заключении хозяйственных договоров и контрактов на крупную по масштабам бизнеса конкретной организации сумму. Использование четвертой группой технологий для мониторинга деятельности сотрудников, замещающих рабочие места с коррупционной составляющей.


Ключевые слова = АНАЛИЗ КОНКУРЕНТНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ИНДИВИДУАЛИЗМ
Ключевые слова = КОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = КОНТРОЛЬ
Ключевые слова = КОНТРОЛЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРРУПЦИЯ
Ключевые слова = МОНИТОРИНГ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = УГРОЗА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ. ЮРИДИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ
Ключевые слова = ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА В ЭКОНОМИКЕ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.