Электронный каталог

Статья

Громова, Н.В.
Применение владельцами бизнеса HR-технологий в обеспечении роста производительности труда / Громова Н.В. // Современная конкуренция (электронная версия). – 2021. – №2. – С.61-71. - 566141. – На рус. яз.

Производительность труда - важнейший показатель, характеризующий конкурентоспособность и стабильный рост национальной экономики, требующий измерения производительности и выявления основных факторов ее изменения. Характеристика по макроэкономическим оценкам российской экономики относительно низким уровнем производительности труда, в 2-3 раза уступая экономикам ряда индустриально развитых стран. При наличии достаточно развитых макроэкономических оценок производительности труда в российской экономике можно отметить ограниченное число микроэкономических исследований, в которых бы комплексно рассматривались факторы, влияющие на производительность труда в компаниях. Особенно актуальны вопросы обеспечения роста производительности труда стали для российских владельцев бизнеса в последние годы, в том числе, с одной стороны, в условиях санкционного давления на российскую экономику, с другой - на фоне пандемии COVID-19. Активное внедрение HR-технологий в практику отечественного бизнеса - один из резервов обеспечения роста производительности труда. Пути повышения показателей производительности труда за счет разработки и реализации в отечественных компаниях современных HR-технологий, таких, как технологии мотивации персонала на основе ключевых показателей эффективности, технологии управления талантами и технологии непрерывного развития. Этапы процесса формирования корпоративной системы управления ростом производительности труда, сформулированные на основе исследования влияния фактора мотивации на результативность работы сотрудников и компании в целом.


Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СЦЕНАРНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = МАКРОЭКОНОМИКА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПАНДЕМИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = САНКЦИИ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.