Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Чекулаев, С.С. - Некоторые проблемы применения примирительных процедур при разрешении корпоративных споров, осложн...

Чекулаев, С.С. - Некоторые проблемы применения примирительных процедур при разрешении корпоративных споров, осложн...

Нет экз.
Некоторые проблемы применения примирительных процедур при разрешении корпоративных споров, осложн...
Статья
Автор:
Чекулаев, С.С.
Государственная служба (электронная версия): Некоторые проблемы применения примирительных процедур при разрешении корпоративных споров, осложн...
2021 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Чекулаев, С.С.
Некоторые проблемы применения примирительных процедур при разрешении корпоративных споров, осложненных иностранным элементом / Чекулаев С.С. // Государственная служба (электронная версия). – 2021. – №1. – С.56-64. - 566562. – На рус. яз.

Перспективы использования медиации для разрешения корпоративных споров, осложненных иностранным элементом, когда возникает необходимость урегулирования возможных конфликтов путем достижения консенсуса между сторонами. При обращении к примирительным процедурам следует учитывать различное состояние соответствующего национального законодательства и региональных международных соглашений, а также принимать во внимание не только интересы и толкование проблемной ситуации с позиции участника - стороны в споре, но и законодательное регулирование, опирающееся на действующую правовую базу. Проблемный вопрос в данной сфере - существование нескольких правовых подходов. Нередко сотрудничество осложняется вероятностью негативного исхода дела. Конфликт интересов может привести к нежелательным последствиям. Один из наиболее эффективных способов урегулирования - применение примирительных процедур: переговоров, посредничества, медиации и судебного примирения, а также иных процедур, не противоречащих действующему законодательству. В целом медиация рассматривается как гибкий процесс, поддерживающий автономию сторон, правовые и неправовые подходы к решению проблем и творческие индивидуальные решения. Кроме того, вопрос о выборе примирительной процедуры для урегулирования спора может быть решен участниками корпоративных отношений еще до возникновения конфликта посредством закрепления медиативной оговорки в локальных документах организации.


Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ИНОСТРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОМПАНИЯ)
Ключевые слова = КОНСЕНСУС
Ключевые слова = КОНФЛИКТ
Ключевые слова = КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = МЕЖДУНАРОДНОЕ ПРАВО
Ключевые слова = ПЕРЕГОВОРЫ
Ключевые слова = ПОСРЕДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СПОР
Ключевые слова = СУДЕБНОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = УРЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ. ЮРИДИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Государственная служба (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Государственная служба (электронная версия) №1
2021 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20