Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Верещагин, М. - Управление компанией, ориентированной на человека, как один из ключевых факторов устойчивости биз...
Верещагин, М. - Управление компанией, ориентированной на человека, как один из ключевых факторов устойчивости биз...
Нет экз.
Статья
Автор: Верещагин, М.
Ведомости: Управление компанией, ориентированной на человека, как один из ключевых факторов устойчивости биз...
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Верещагин, М.
Ведомости: Управление компанией, ориентированной на человека, как один из ключевых факторов устойчивости биз...
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Верещагин, М.
Управление компанией, ориентированной на человека, как один из ключевых факторов устойчивости бизнеса / Верещагин М. // Ведомости. – 2021. – №202. – С.3. - 569395. – На рус. яз.
Заместитель генерального директора - Директор по персоналу и организационному развитию ПАО "Энел Россия" о неуклонном росте интереса в России к внедрению принципов ESG (окружающая среда, социальная ответственность и корпоративное управление). Влияние ESG-повестки на все уровни деятельности компаний, в частности, на работу с персоналом. Грамотно примененные инструменты ESG, дающие возможность организации противостоять самым серьезным вызовам. Доверие и открытость. Многообразие и создание равных возможностей для развития. Наставничество - базовый элемент вовлеченности, являющейся вкладом каждого сотрудника в общее дело.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ДОВЕРИЕ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРОЗРАЧНОСТЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = НАСТАВНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Ключевые слова = ESG-ПРИНЦИПЫ
Верещагин, М.
Управление компанией, ориентированной на человека, как один из ключевых факторов устойчивости бизнеса / Верещагин М. // Ведомости. – 2021. – №202. – С.3. - 569395. – На рус. яз.
Заместитель генерального директора - Директор по персоналу и организационному развитию ПАО "Энел Россия" о неуклонном росте интереса в России к внедрению принципов ESG (окружающая среда, социальная ответственность и корпоративное управление). Влияние ESG-повестки на все уровни деятельности компаний, в частности, на работу с персоналом. Грамотно примененные инструменты ESG, дающие возможность организации противостоять самым серьезным вызовам. Доверие и открытость. Многообразие и создание равных возможностей для развития. Наставничество - базовый элемент вовлеченности, являющейся вкладом каждого сотрудника в общее дело.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ДОВЕРИЕ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРОЗРАЧНОСТЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = НАСТАВНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Ключевые слова = ESG-ПРИНЦИПЫ

На полку
