Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Никифоров, О. - В мире появилось новое поколение N. Цифровая революция меняет не только привычки, но и самих люде...

Никифоров, О. - В мире появилось новое поколение N. Цифровая революция меняет не только привычки, но и самих люде...

Нет экз.
В мире появилось новое поколение N. Цифровая революция меняет не только привычки, но и самих люде...
Статья
Автор:
Никифоров, О.
Независимая газета: В мире появилось новое поколение N. Цифровая революция меняет не только привычки, но и самих люде...
2021 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Никифоров, О.
В мире появилось новое поколение N. Цифровая революция меняет не только привычки, но и самих людей, причем независимо от их возраста / Никифоров О. // Независимая газета. – 2021. – №274. – С.16. - 570995. – На рус. яз.

Известные различные стереотипы, связанные с поведением людей, родившихся в разные исторические эпохи. Характеристика поколения беби-бумеров (1943-1962): оптимизм, заинтересованность в личностном росте и вознаграждении, в то же время коллективизм и командный дух, культ молодости. Поколение Х - недовольство властью, недостаток доверия руководству, особенно институционному, и огромная политическая индифферентность. Именно при них был создан интернет, проблемы окружающей среды и экологии стали выходить на первый план в интересах общества. Поколение Y, или поколение Миллениума, родившиеся еще в прошлом веке, и уже поколение нового века - поколение Z, или хоумлендеры. Теория поколений, разработанная Уильямом Штраусом и Нилом Хау (англ. Neil Howe), описывающая повторяющиеся поколенческие циклы в истории США. Появление в 2016 году теории, в которой различия поколений, наблюдаемые с позиции работодателя, объясняются развитием условий труда, инициированных самими работодателями, связанным с конкуренцией фирм на рынке вакансий за получение более высококвалифицированных работников. Новые условия труда как продукт на данном рынке имеют классический жизненный цикл товара, и когда они становятся массовыми, соответственно изменяются и стандартные ожидания работников. Исследование Aruba компании Hewlett Packard Enterprise показывает, что спустя годы работы, в течение которых делалось многое для удовлетворения потребностей поколений X и Y, работодателям придется столкнуться с совершенно новым поколением. 85% сотрудников, работающих сегодня в гибридном или цифровом режиме, заявили, что относят себя к зарождающемуся поколению N (Generation Novel, Gen-N).


Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ИСТОРИЯ
Ключевые слова = ЛИЧНОСТЬ
Ключевые слова = ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ФИЛОСОФИЯ. ПСИХОЛОГИЯ. ЛОГИКА
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Независимая газета
Нет экз.
Выпуск

Независимая газета №274
2021 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20