Электронный каталог

Статья

Агеева, Е.В.
Гендерное неравенство при формировании пенсионных прав в обязательном пенсионном страховании / Агеева Е.В. // Экономика труда (электронная версия). – 2021. – №4. – С.475-488. - 574648. – На рус. яз.

Система обязательного пенсионного страхования в России строится на принципе равенства возможностей застрахованных лиц по формированию пенсионных прав. С учетом имеющейся в современном обществе проблемы гендерного неравенства, в том числе на рынке труда, актуальным становится вопрос защиты прав работающих женщин. Исследование причин, создающих вероятность потери части пенсионных прав работающими женщинами на основе гипотезы об ущемлении прав женщин при формировании пенсионных прав при попытке учесть ее "особую социальную роль". Анализ законодательства в этой области в совокупности с обзором имеющейся практики гендерного неравенства на российском рынке труда. Основные факторы, оказывающие влияние на возможности работающих женщин по формированию своих пенсионных прав. Условия в российском законодательстве, которые могут оказать негативное влияние на права работящих женщин. Возможности нивелирования влияния выделенных факторов для защиты прав работающих женщин.


Ключевые слова = МОТ (МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА)
Ключевые слова = ЖЕНЩИНА
Ключевые слова = ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ПЕНСИЯ
Ключевые слова = ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРАВОНАРУШЕНИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТРАХОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ. ЮРИДИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.