Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Дзанагова, Д.А. - Компетенции государственных служащих в эпоху цифровой экономики: основные проблемы и рекомендации

Дзанагова, Д.А. - Компетенции государственных служащих в эпоху цифровой экономики: основные проблемы и рекомендации

Нет экз.
Компетенции государственных служащих в эпоху цифровой экономики: основные проблемы и рекомендации
Статья
Автор:
Дзанагова, Д.А.
Актуальные проблемы социально-экономического развития России (электронная версия): Компетенции государственных служащих в эпоху цифровой экономики: основные проблемы и рекомендации
2021 г.
ISBN отсутствует

полный текст

На полку На полку


Статья

Дзанагова, Д.А.
Компетенции государственных служащих в эпоху цифровой экономики: основные проблемы и рекомендации / Дзанагова Д.А. // Актуальные проблемы социально-экономического развития России (электронная версия). – 2021. – №4. – С.38-46. - 576818. – На рус. яз.

Необходимость внедрения компетентностного подхода для государственных служащих всех уровней, закрепленная указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601. Несмотря на это уровень компетенций государственных служащих, а также сотрудников подведомственных учреждений и организаций до сих пор в целом остается на критически низком уровне, что является существенным фактором, сдерживающим развитие цифровой экономики и внедрения цифровых технологий, систем и сервисов в деятельность государственных органов. Профессиональные компетенции, выделяемые Минтрудом России для государственных служащих, не учитывают современных условий и тенденций цифровизации экономики. Четыре основных блока, включаемые в модель компетенций в сфере цифровизации: базовые цифровые компетенции, личностные компетенции, профессиональные компетенции, цифровую культуру. Проблемы в развитии цифровых компетенций в России, рекомендации по их нивелированию. Вывод о необходимости пересмотра системы подготовки и повышения квалификации государственных служащих, а также пересмотра перечня самих цифровых компетенций.


Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИТУАЦИОННЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЗРЕЛОСТЬ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Актуальные проблемы социально-экономического развития России (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Актуальные проблемы социально-экономического развития России (электронная версия) №4
2021 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20