Электронный каталог

Статья

Клейнер, Г.Б.
Социальное лидерство: расщепление власти и инклюзивное управление организацией / Клейнер Г.Б. // Вопросы экономики. – 2022. – №4. – С.26-44. - 578616. – На рус. яз.

Авторская модель новой структуры управления организацией, сочетающей принципы иерархического управления и социального лидерства. Зарубежные и отечественные научные исследования "теорий фирмы". Формулировка нового подхода к управлению функционированием развитием организаций, основанного на их представлении в виде системы из четырех подсистем: объектной, средовой, процессной и проектной. Компоненты данных подсистем. Системная структура организации и функции системных лидеров. Характерные свойства и функции подсистем. Модель создания неформальной структуры управления при помощи рекомендаций системной экономической теории (Клейнер, 2011b). Четырехэлементная проекция системного лидерства: инспиративный лидер, духовный лидер, культурный лидер, интеллектуальный лидер, их основные качества. Сопоставление типов лидеров с классификацией топ-менеджеров. Соответствие между типами системных и социальных лидеров. Управление организацией на основе социального лидерства. Рекомендации относительно системы управления на макроуровне.


Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = ИНКЛЮЗИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ФИРМЫ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.