Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Абдурахманов, К.Х. - Управление человеческим капиталом в условиях цифровизации экономики Республики Узбекистан

Абдурахманов, К.Х. - Управление человеческим капиталом в условиях цифровизации экономики Республики Узбекистан

Нет экз.
Управление человеческим капиталом в условиях цифровизации экономики Республики Узбекистан
Статья
Автор:
Абдурахманов, К.Х.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Управление человеческим капиталом в условиях цифровизации экономики Республики Узбекистан
2022 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Абдурахманов, К.Х.
Управление человеческим капиталом в условиях цифровизации экономики Республики Узбекистан / Абдурахманов К.Х., Зокирова Н.К., Шакаров З.Г. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2022. – №1. – С.219-232. - 580254. – На рус. яз.

Новейшие экономические и технологические условия, требующие разработки и внедрения подходов, которые помогут населению овладеть базовыми компетенциями цифровой экономики, обеспечить массовую цифровую грамотность и способствовать персонализации образования. Формирование цифровой экономики во взаимосвязи с особенностями развитием человеческого капитала в современном Узбекистане. Образование - ключевой фактор развития человеческого капитала, находящий решения социального, культурного, экономического и гражданского характера, формируя преемственность в обществе и представляя методологию существования, знаний и опыта, накопленных на протяжении истории человечества, общества и каждого человека. Шесть основных подсистем, выражающих социально-экономические факторы развития человеческого капитала: наука и образование, здоровье и спорт, компьютерные технологии и спорт, повышение интереса молодежи к искусству, повышение морального духа, повышение занятости женщин и молодежи. Зависимость внедрения и эффективного функционирования цифровой экономики от профессионалов. Стратегические направления повышения качества образования с целью полной реализации человеческого потенциала следующего поколения в контексте развития гармонично развитых кадров и постоянно развивающихся технологий и навыков.


Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = СНГ (СОДРУЖЕСТВО НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ)
Ключевые слова = УЗБЕКИСТАН
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Лидерство и менеджмент (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Лидерство и менеджмент (электронная версия) №1
2022 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20