Электронный каталог

Статья

Ширинкина, Е.В.
Развитие новых систем разделения труда и форматов работы в условиях новой реальности / Ширинкина Е.В. // Вопросы управления (электронная версия). – 2022. – №1. – С.62-72. - 580624. – На рус. яз.

Ситуация пандемии коронавируса, наложившая на всё возрастающий темп технологических изменений, подстегнув ускорение последствий долгосрочных трендов: исчезновение ряда устаревших профессий, появление новых форм организации и разделения труда. Обоснование концепции, смещенной в пользу высококвалифицированной рабочей силы и теории вытеснения рутинного труда. Выявление проблем, связанных с вызовами дистанционной работы, а также определение трендов в разделении трудовых задач в условиях автоматизации отраслей. Обоснование трансформации академических теорий в контексте концептуализации влияния пандемии и автоматизации на рынок труда и трудовые функции, определение долгосрочных трендов трансформации рынка профессий. Практическая значимость исследования, позволяющая компаниям в условиях новых вызовов при активном внедрении новых форматов работы выбирать стратегии по переподготовке специалистов, поскольку организациям необходимо быстро учить сотрудников дистанционному управлению командами, навыкам работы с цифровыми инструментами, лидерству и принятию решений во время кризиса.


Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = АВТОМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПАНДЕМИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.