Электронный каталог

Статья

Миронов, В.Л.
Теоретико-игровые методы в менеджменте / Миронов В.Л. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2022. – №2. – С.144-162. - 580752. – На рус. яз.

Математическая модель одной из задач, возникающих в управленческой практике. связанной с рациональным распределением сотрудников по группам. Отношения между руководителями и сотрудниками не сводятся к спискам их предпочтений, которые должны учитывать особенности и структуру всей организации, её технические возможности, связи с другими организациями и многое другое. Алгоритм решения задачи об устойчивом распределении сотрудников при реализации проекта. Суть задачи, связанной с коллективной работой над проектами. Свойства устойчивого распределения сотрудников по группам.


Ключевые слова = МАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = РАЦИОНАЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ИГР
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.