Электронный каталог

Статья

Демешко, М.А.
Актуальные аспекты перехода на электронный кадровый документооборот / Демешко М.А., Шпигова О.В. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2022. – №2. – С.182-195. - 580754. – На рус. яз.

Причины, обусловливающие актуальность внедрения электронного кадрового документа (ЭКДО). Масштабный переход государственных органов и хозяйствующих субъектов на электронный документооборот. Рост объёма документов, образующихся в деятельности организаций. Увеличение издержек на хранение и обработку бумажных документов. Требования к оптимизации бизнес-процессов в целях сокращения и удешевления процедуры. Определение алгоритма действий для планового перехода хозяйствующих субъектов Российской Федерации на систему ЭКДО. Нормативные документы о переходе на ЭКДО. Выявление преимуществ и недостатков цифровизации в сфере кадровых отношений. Выстраивание алгоритма перехода на ЭКДО. Анализ возможностей использования различных видов электронных подписей. Выводы. Переход на ЭКДО - трудоёмкий процесс, затрагивающий интересы работодателей и работников. Для реализации ЭКДО необходим задокументированный алгоритм действий, требующий определённых профессиональных компетенций сотрудников кадровой службы и дополнительных финансовых затрат со стороны работодателя.


Ключевые слова = ЗАТРАТЫ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = ИЗДЕРЖКИ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ПЛАТФОРМА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЭЛЕКТРОННАЯ ПОДПИСЬ
Ключевые слова = ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТ
Ключевые слова = ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
Ключевые слова = ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.