Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Медведев, А.В. - Сбалансированная система показателей как инструмент реализации стратегии компании

Медведев, А.В. - Сбалансированная система показателей как инструмент реализации стратегии компании

Нет экз.
Сбалансированная система показателей как инструмент реализации стратегии компании
Статья
Автор:
Медведев, А.В.
РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция (электронная версия): Сбалансированная система показателей как инструмент реализации стратегии компании
2022 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Медведев, А.В.
Сбалансированная система показателей как инструмент реализации стратегии компании / Медведев А.В., Гобарева Я.Л., Городецкая О.Ю. // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция (электронная версия). – 2022. – №2. – С.108-117. - 584810. – На рус. яз.

Использование в современных условиях для принятия стратегических управленческих решений руководство компании эффективных методов управления бизнесом. Один из таких методов - метод построения сбалансированной системы показателей Balanced Scorecard (BSC), который позволяет описать стратегию компании с помощью набора показателей эффективности. Ключевые элементы подхода BSC. Формулирование и реализация видения и стратегии компании. Определение опережающих и отстающих показателей. Обмен информацией и получение дополнительной таблицы показателей. Пример реализации BSC для компании, занимающейся производством и реализацией композитных материалов на российском рынке. Бизнес-процессы компании. Стратегическая карта целей компании. Стратегические цели и показатели. Ключевые показатели процесса "Управление персоналом".


Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СБАЛАНСИРОВАННОСТЬ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Ключевые слова = ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция (электронная версия) №2
2022 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20