Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Сергеева, К.И. - Основы информационного обеспечения специалистов кадровой службы

Сергеева, К.И. - Основы информационного обеспечения специалистов кадровой службы

Нет экз.
Основы информационного обеспечения специалистов кадровой службы
Статья
Автор:
Сергеева, К.И.
Вектор экономики (электронная версия): Основы информационного обеспечения специалистов кадровой службы
2022 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Сергеева, К.И.
Основы информационного обеспечения специалистов кадровой службы / Сергеева К.И. // Вектор экономики (электронная версия). – 2022. – №2. – № 2. - 588078. – На рус. яз.

Внедрение новейших технологий в службах управления персоналом, предусматривающее рост конкуренции, необходимость быстрого принятия решений, например, направленных на потребность в оптимизации штатов. Управление персоналом, отбор, и обучение/переобучение работников играет большую роль в необходимости использования средств автоматизации предприятия для эффективного управления человеческими ресурсами. Список социально-психологических качеств персонала, которые обработать без применения компьютерной техники очень сложно. Среди них: сведения по психологии труда, профессионально значимые качества (в том числе управленческие и деловые). Структура информационной системы как совокупность обеспечивающих подсистем. Главные задачи информатизации управления человеческими ресурсами. Требования системы информационного обеспечения. Схема передачи информации в системе управления персоналом. Контуры, составляющие управленческие системы информационного обеспечения. Возможные благоприятные последствия от совершенствования информационного обеспечения кадровых служб: повышение контроля; снижение требований к обработке данных; улучшение производительности; повышение достоверности информации; ускорение и повышение качества обслуживания.


Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Ключевые слова = ИНФОРМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ КАЧЕСТВО
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Вектор экономики (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Вектор экономики (электронная версия) №2
2022 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20