Электронный каталог

Статья

Черных, Е.А.
Готовность общества и работодателей к обучению сотрудников предпенсионного возраста / Черных Е.А., Тонких Н.В., Клейменов М.В. // Вопросы управления. – 2022. – №4. – С.61-74. - 588298. – На рус. яз.

Выявление отношения работодателей к обучению работников старше 50 лет, в том числе цифровым навыкам, а также выявление спроса работодателей на подобные программы от службы занятости. Обобщение экспертных мнений представителей работодателей старопромышленного региона по поводу готовности обучать сотрудников старше 50 лет. Вывод о том, что работодатели недостаточно заинтересованы в обучении работников предпенсионного и пенсионного возраста, что может в будущем оказать негативное влияние, как на положение на рынке труда данной социально-демографической группы, так и на развитие рынка труда в целом. Выявление недостаточной осведомлённости руководителей предприятий малого бизнеса, а также предприятий, расположенных в небольших населённых пунктах, об услугах службы занятости по отношению к работодателям.


Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = МАЛОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО (МП)
Ключевые слова = ОБЩЕСТВО
Ключевые слова = ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ ЛИЦА
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ ФОРМУЛА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕНСИОНЕР
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.