Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кирилло, А.И. - Выбор профессии и трудоустройство молодых специалистов
Кирилло, А.И. - Выбор профессии и трудоустройство молодых специалистов
Нет экз.
Статья
Автор: Кирилло, А.И.
Вектор экономики (электронная версия): Выбор профессии и трудоустройство молодых специалистов
2022 г.
ISBN отсутствует
Автор: Кирилло, А.И.
Вектор экономики (электронная версия): Выбор профессии и трудоустройство молодых специалистов
2022 г.
ISBN отсутствует
Статья
Кирилло, А.И.
Выбор профессии и трудоустройство молодых специалистов / Кирилло А.И., Заев Г.С., Зябликов Д.В. // Вектор экономики (электронная версия). – 2022. – №4. – № 4. - 589657. – На рус. яз.
Выбор профессии - один из весомых показателей формирования специалиста, отвечающего требованиям будущего рынка труда. Традиционные карьерные стратегии молодежи, приводящие сегодня к неэффективной занятости. Факторы, влияющие на выбор профессии, рассмотренные в контексте современной системы высшего образования и рынка труда. Сравнительный анализ ценностных ориентаций и трудовых практик на начальном этапе профессиональной деятельности молодых специалистов в России на основе результатов социологических опросов, проводившихся среди молодых людей в возрасте от 18 до 21 года. Профиль профессионального образования молодых специалистов. Уровень образования молодых людей в зависимости от пола. Гендерные различия в месте получения образования. Гендерный профиль занятости молодежи. Гендерные различия в проблемах с трудоустройством. Вывод о том, что отношение к профессии выпускников и молодых специалистов формируется под влиянием рыночных отношений и имеет более рациональное содержание. Отношение к профессии основывается на востребованности, престижности и прибыльности профессии. Промышленность оказалась вне сферы занятости молодых специалистов, хотя почти каждый четвертый имеет техническое образование. Эффективность институтов занятости - ярмарок вакансий, служб занятости - все еще остается низкой. Важная проблема - серьезная деформация в сфере оплаты труда молодых специалистов.
Ключевые слова = ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ДЕФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = МОЛОДЕЖЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ САМОИДЕНТИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИСТ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.
Кирилло, А.И.
Выбор профессии и трудоустройство молодых специалистов / Кирилло А.И., Заев Г.С., Зябликов Д.В. // Вектор экономики (электронная версия). – 2022. – №4. – № 4. - 589657. – На рус. яз.
Выбор профессии - один из весомых показателей формирования специалиста, отвечающего требованиям будущего рынка труда. Традиционные карьерные стратегии молодежи, приводящие сегодня к неэффективной занятости. Факторы, влияющие на выбор профессии, рассмотренные в контексте современной системы высшего образования и рынка труда. Сравнительный анализ ценностных ориентаций и трудовых практик на начальном этапе профессиональной деятельности молодых специалистов в России на основе результатов социологических опросов, проводившихся среди молодых людей в возрасте от 18 до 21 года. Профиль профессионального образования молодых специалистов. Уровень образования молодых людей в зависимости от пола. Гендерные различия в месте получения образования. Гендерный профиль занятости молодежи. Гендерные различия в проблемах с трудоустройством. Вывод о том, что отношение к профессии выпускников и молодых специалистов формируется под влиянием рыночных отношений и имеет более рациональное содержание. Отношение к профессии основывается на востребованности, престижности и прибыльности профессии. Промышленность оказалась вне сферы занятости молодых специалистов, хотя почти каждый четвертый имеет техническое образование. Эффективность институтов занятости - ярмарок вакансий, служб занятости - все еще остается низкой. Важная проблема - серьезная деформация в сфере оплаты труда молодых специалистов.
Ключевые слова = ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ДЕФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = МОЛОДЕЖЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ САМОИДЕНТИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИСТ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.