Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Важдаева, Н. - С 1 апреля рынок труда ждут сезонные изменения. Кому повысят зарплату, а кому сократят выплаты

Важдаева, Н. - С 1 апреля рынок труда ждут сезонные изменения. Кому повысят зарплату, а кому сократят выплаты

Нет экз.
С 1 апреля рынок труда ждут сезонные изменения. Кому повысят зарплату, а кому сократят выплаты
Статья
Автор:
Важдаева, Н.
Новые ведомости: С 1 апреля рынок труда ждут сезонные изменения. Кому повысят зарплату, а кому сократят выплаты : [электронный документ]
2023 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Важдаева, Н.
С 1 апреля рынок труда ждут сезонные изменения. Кому повысят зарплату, а кому сократят выплаты: [электронный документ] / Важдаева Н. // Новые ведомости. – 2023. – №3. – 13 марта. - См. текст. файл. – 592979. – На рус. яз.

Новые тренды на рынке труда. IT-специалисты перестают быть самыми высокооплачиваемыми сотрудниками. Высокий сезон во многих отраслях экономики, начинающийся в апреле, обусловливающий рост спроса на специалистов, увеличение конкуренции работодателей в борьбе за сотрудников и повышение зарплаты. По оценке операционного директора платформы "Рокет ворк" Сергея Сухоставеца, стабильно высокий спрос и низкая конкуренция за рабочее место сохраняются сейчас в категории вакансий для синих воротничков, что вызвано общим дефицитом рабочей силы, демографическим положением и оттоком трудовых мигрантов. Поэтому зарплаты на специальности с низким порогом входа продолжат расти и становиться более конкурентоспособными. Весной рассчитывать на прибавку к зарплате могут водители, курьеры, грузчики, складские работники, сотрудники в ретейле и общепите, строители и мастера по ремонту автомеханики и автоэлектрики. Их гонорары будут расти, как в работе по найму, так и на маркетплейсах и платформах для самозанятых. Снижение ажиотажного спроса на IT-специалистов временное. Актуальность позиций специалистов по развитию, менеджеров по экспортно-импортным отношениям ввиду международной обстановки и поиска новых рынков. Усиление потребности в сильных топ-менеджерах в связи с отъездом многих специалистов. Опытные управленцы в зарплатном эквиваленте опередят айтишников и могут задать новый вектор кадровому рынку.


Ключевые слова = ВАКАНСИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Новые ведомости
Нет экз.
Выпуск

Новые ведомости №3
2023 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Центральный


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20