Электронный каталог

Статья

Кохно, П.А.
Взаимосвязь высокопроизводительного производства с материальной мотивацией персонала / Кохно П.А., Кохно А.П. // Экономика высокотехнологичных производств (электронная версия). – 2022. – №4. – Октябрь-декабрь. - № 4. - См. статьи PDF. – 593423. – На рус. яз.

Потребность в обеспечении национальной обороноспособности, в свете кризисных и посткризисных проблем экономики России, предопределяющая необходимость совершенствования организационно-структурного механизма управления корпорациями оборонно-промышленного комплекса (ОПК) России, а также обеспечения его эффективного функционирования как высокотехнологичного многопрофильного сектора экономики страны, способного удовлетворить потребности Вооруженных Сил и других войск в современном вооружении и обеспечить стратегическое присутствие Российской Федерации на мировых рынках высокотехнологичных продукции и услуг. В связи с особой значимостью результатов деятельности ОПК, масштабы, основные направления и характер этой деятельности не могут определяться только рыночными механизмами. Поддержание необходимого уровня военно-экономического потенциала страны, требующее целенаправленного системного и квалифицированного государственного регулирования. Важнейшая задача на пути возрождения ОПК в современных условиях - сохранение на предприятиях и в организациях отрасли основной части научно-технических кадров. Исследование передовых моделей (систем) мотивации человеческого капитала в ведущих корпорациях России ОПК, исходя из необходимости обеспечения военной и экономической безопасности страны с учётом существующих проблем. Ориентация кадровой политики на устойчивое развитие и привлечение в центральные и региональные структуры ОПК профессионально подготовленных людей, предприимчивых, с новаторскими созидательными устремлениями и мотивами. Необходимость в этой связи разработки методического аппарата ранжирования сотрудников на группы по профессиональному уровню или ценности для предприятия (организации), совершенствования практики оценки выполнения производственных показателей, чтобы иметь возможность эффективно управлять материальной мотивацией. Развитие наравне с материальным вознаграждением инструментария нематериального стимулирования и управления мотивацией с обязательной диагностикой экономической эффективности реализованных мероприятий.


Ключевые слова = ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ВООРУЖЕНИЕ
Ключевые слова = ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ
Ключевые слова = ВЫСОКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫЕ ПРОГРАММЫ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = ОБОРОННАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ОПК (ОБОРОННО-ПРОМ.КОМПЛЕКС)
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.