Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Денисов, А.Ф. - Геймификация в управлении человеческими ресурсами на примере российских и зарубежных компаний
Денисов, А.Ф. - Геймификация в управлении человеческими ресурсами на примере российских и зарубежных компаний
Нет экз.
Статья
Автор: Денисов, А.Ф.
Экономика и управление (электронная версия): Геймификация в управлении человеческими ресурсами на примере российских и зарубежных компаний
2023 г.
ISBN отсутствует
Автор: Денисов, А.Ф.
Экономика и управление (электронная версия): Геймификация в управлении человеческими ресурсами на примере российских и зарубежных компаний
2023 г.
ISBN отсутствует
Статья
Денисов, А.Ф.
Геймификация в управлении человеческими ресурсами на примере российских и зарубежных компаний / Денисов А.Ф., Скорняков М.А. // Экономика и управление (электронная версия). – 2023. – №2. – С.169-178. - См. статьи PDF. – 594992. – На рус. яз.
Оценка применимости методов геймификации, используемых в процессах управления человеческими ресурсами, целесообразности внедрения принципов данного направления российскими и зарубежными компаниями в свою стратегию. Обзор культурологических аспектов феномена геймификации, обоснование ее сущности. Методы и инструменты, применяемые в рамках данного направления. Примеры использования геймификации в бизнесе, в частности, в сфере управления человеческими ресурсами. Исследование применения метода геймификации в системе управления человеческими ресурсами, показавшее перспективность этого направления, его достоинства и недостатки. Выводы. Использование геймификации делает даже рутинные задачи менее однообразными, а сотрудников - более вовлеченными с ранних этапов работы в компании. Высокая мотивация к трудовой деятельности, обратная связь, развитие социальных связей - факторы, приводящие к увеличению удовлетворенности работой и, как следствие, к большей производительности, меньшему количеству ошибок, меньшему количеству прогулов и текучести сотрудников. Геймификация как способ создания положительного имиджа организации, распространения ценностей, которые она представляет, ее миссий и видений среди "игроков".
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = КУЛЬТУРОЛОГИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = ГЕЙМИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ИНОСТРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОМПАНИЯ)
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.
Денисов, А.Ф.
Геймификация в управлении человеческими ресурсами на примере российских и зарубежных компаний / Денисов А.Ф., Скорняков М.А. // Экономика и управление (электронная версия). – 2023. – №2. – С.169-178. - См. статьи PDF. – 594992. – На рус. яз.
Оценка применимости методов геймификации, используемых в процессах управления человеческими ресурсами, целесообразности внедрения принципов данного направления российскими и зарубежными компаниями в свою стратегию. Обзор культурологических аспектов феномена геймификации, обоснование ее сущности. Методы и инструменты, применяемые в рамках данного направления. Примеры использования геймификации в бизнесе, в частности, в сфере управления человеческими ресурсами. Исследование применения метода геймификации в системе управления человеческими ресурсами, показавшее перспективность этого направления, его достоинства и недостатки. Выводы. Использование геймификации делает даже рутинные задачи менее однообразными, а сотрудников - более вовлеченными с ранних этапов работы в компании. Высокая мотивация к трудовой деятельности, обратная связь, развитие социальных связей - факторы, приводящие к увеличению удовлетворенности работой и, как следствие, к большей производительности, меньшему количеству ошибок, меньшему количеству прогулов и текучести сотрудников. Геймификация как способ создания положительного имиджа организации, распространения ценностей, которые она представляет, ее миссий и видений среди "игроков".
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = КУЛЬТУРОЛОГИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = ГЕЙМИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ИНОСТРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОМПАНИЯ)
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.